自中国进入WTO以来，在国际上，国家在政治、经济方面的交流也越来越频繁，不少的翻译公司因此应运而生，给翻译公司带来了商机和机遇，同时也带来了不少利益。但是越来越多的人开始瞄准这一市场，让市场变得臃肿起来。先不说有资质的正规翻译公司了，越来越多的翻译团队、个人等也加入进来。据统计全国目前翻译公司几千家，加上许多事务所、个人等不计万数，他们仅凭几个人的作坊模式来运作，没有统一的流程、没有专业的翻译人才，这样相当效率低下。现在竞争的激烈，不少公司或者团体还是一味地压低价格，以低价来赢取更多的订单，或者以减少翻译流程来节约更多的成本，这样让翻译质量相当低下，不仅让客户得不到实惠，还会产生更多损失。

       当前中国处于飞速发展的时期，全球都瞄准中国这块大蛋糕，越来越多的国家加入进来，从而需要非常多的小语种人才，这就给翻译公司带来另一大挑战，翻译公司还面临着小语种翻译人才匮乏的问题。

       从上述两个方面我们完全可以看到翻译公司的现状并不乐观。思考如何解决这些问题一直是翻译公司的工作之重。首先要国家建立起翻译公司准入制度，实行等级模式等等，让社会监督。另一方面，也是重要的一面则是翻译公司自身的发展，只有自身加强，人才的壮大、通过标准化的流程，让质量达到最大化，才能不失信于人。

       总之，翻译公司的现状不容乐观。还得通过各种改进来发展。但是随着世界文化的融合，我相信翻译公司的未来前景一定会更加美好。